
Державна податкова служба закликала держслужбовців встановити та використовувати мобільний застосунок «Моя податкова». Тут доступні такі розділи:
- «Мої дані» —
перевірка адрес реєстрації об'єктів оподаткування, стану розрахунків із бюджетом, наявності податкових повідомлень-рішень (ППР). - «Послуги» —
можливість подати податкову декларацію про майновий стан для отримання податкової знижки (у разі навчання чи іпотеки). - «Повідомлення» —
тут зберігаються квитанції, листи від органів контролю, витяги з ДРФО.
Для ідентифікації в особистому кабінеті можна використовувати будь-який кваліфікований електронний підпис, включаючи Дія.Підпис та SmartID від «ПриватБанку».
У ДПС вважають, що додаток насамперед має допомогти під час щорічного декларування та підтвердження доходів. Користувачі можуть отримати актуальну інформацію для декларації у розділі «Послуги» (пункт «Отримати відомості про суми виплачених доходів»).
Водночас податківці перелічили й інші функції:
- сканування та перевірка фіскальних чеків;
- пошук акцизних марок;
- перевірка реєстрів платників ПДВ та єдиного податку.
За інформацією Головного управління ДПС у Сумській області
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті