Сам собі страхувальник: ПФУ закликає до добровільної сплати єдиного внеску

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Програма передбачає можливість сплати внесків також за іншу людину

Сам собі страхувальник: ПФУ закликає до добровільної сплати єдиного внеску

Пенсійний фонд закликав громадян долучатися до програми добровільної участі у пенсійному страхуванні. Тут наголосили, що така можливість передбачена для всіх осіб старше 16 років (як безробітних, так і тих, хто вже має офіційну роботу і за кого сплачує внески роботодавець).

Умови призначення пенсії за віком

Інструмент дає змогу сформувати необхідну кількість страхового стажу для майбутньої пенсії або ж інвестувати у збільшення пенсійних виплат.

Для участі у програмі необхідно укласти договір з Пенсійним фондом та сплатити внески. 

Зверніть увагу: сплачувати внески можна як за себе, так і за третіх осіб 

Після сплати і надходження на рахунок ПФУ внески обліковуються автоматично — жодних звітів подавати не потрібно.

При цьому для безробітних осіб місяць, за який було сплачено внесок, зараховується до страхового стажу. Якщо ж ідеться про застрахованих осіб, за яких уже сплачує внески роботодавець, то сплачений добровільно внесок вплине на зарплату для обчислення пенсії — отже, за рахунок збільшення внеску зростуть і майбутні пенсійні виплати.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19784

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7007

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18918

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569305

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді