Програма передбачає можливість сплати внесків також за іншу людину

Пенсійний фонд закликав громадян долучатися до програми добровільної участі у пенсійному страхуванні. Тут наголосили, що така можливість передбачена для всіх осіб старше 16 років (як безробітних, так і тих, хто вже має офіційну роботу і за кого сплачує внески роботодавець).
Умови призначення пенсії за віком
Інструмент дає змогу сформувати необхідну кількість страхового стажу для майбутньої пенсії або ж інвестувати у збільшення пенсійних виплат.
Для участі у програмі необхідно укласти договір з Пенсійним фондом та сплатити внески.
Зверніть увагу: сплачувати внески можна як за себе, так і за третіх осіб
Після сплати і надходження на рахунок ПФУ внески обліковуються автоматично — жодних звітів подавати не потрібно.
При цьому для безробітних осіб місяць, за який було сплачено внесок, зараховується до страхового стажу. Якщо ж ідеться про застрахованих осіб, за яких уже сплачує внески роботодавець, то сплачений добровільно внесок вплине на зарплату для обчислення пенсії — отже, за рахунок збільшення внеску зростуть і майбутні пенсійні виплати.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті