Працівниця доглядає за хворою дитиною під час своєї відпустки: чи оплачувати такий лікарняний?

37

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Надаємо роз'яснення від Федерації профспілок

Працівниця доглядає за хворою дитиною під час своєї відпустки: чи оплачувати такий лікарняний?

Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» передбачають можливість у разі хвороби працівника перенести щорічну основну відпустку на інший період або ж продовжити її. При цьому, звісно, період тимчасової непрацездатності повинен бути засвідчений у встановленому порядку.

Водночас у Федерації профспілок України наголосили, що, коли йдеться про хворобу не самого працівника, а дитини, слід керуватися іншими нормами. Так, Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначає, що, якщо працівниця перебуває у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, допомога з тимчасової непрацездатності для догляду за хворою дитиною віком до 14 років або дитиною з інвалідністю (а також для догляду за хворим членом сім'ї) не надається. Такі ж правила поширюються на додаткову відпустку у зв'язку з навчанням або творчу відпустку.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
499337

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
127021

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
218982

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
134312

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді