Працівниця доглядає за хворою дитиною під час своєї відпустки: чи оплачувати такий лікарняний?

478

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Надаємо роз'яснення від Федерації профспілок

Працівниця доглядає за хворою дитиною під час своєї відпустки: чи оплачувати такий лікарняний?

Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» передбачають можливість у разі хвороби працівника перенести щорічну основну відпустку на інший період або ж продовжити її. При цьому, звісно, період тимчасової непрацездатності повинен бути засвідчений у встановленому порядку.

Водночас у Федерації профспілок України наголосили, що, коли йдеться про хворобу не самого працівника, а дитини, слід керуватися іншими нормами. Так, Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначає, що, якщо працівниця перебуває у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, допомога з тимчасової непрацездатності для догляду за хворою дитиною віком до 14 років або дитиною з інвалідністю (а також для догляду за хворим членом сім'ї) не надається. Такі ж правила поширюються на додаткову відпустку у зв'язку з навчанням або творчу відпустку.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
197897

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
52776

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
70582

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
24473

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
16426

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді