Нові рекомендації щодо закладів профосвіти: повноваження місцевої влади

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Міносвіти розповіли про критерії оцінки закладів

Нові рекомендації щодо закладів профосвіти: повноваження місцевої влади

Кабінет Міністрів затвердив методичні рекомендації для формування мережі професійної та фахової передвищої освіти. У Міністерстві освіти і науки наголошують, що у фокусі — перехід від формального збереження закладів до формування спроможної мережі.

Як оформити стажування студентів

Так, заклади повинні:

  • відповідати економічній структурі області;
  • уникати дублювання підготовки за однаковими професійними кваліфікаціями;
  • виконувати регіональне замовлення та забезпечувати планову кількість зарахованих здобувачів освіти; 
  • мати не менше ніж 50% місць у гуртожитках від загальної кількості здобувачів освіти;
  • бути фізично та транспортно доступною;
  • забезпечувати здобуття якісної освіти;
  • раціонально використовувати фінансові та матеріальні ресурси;
  • створювати умови для розвитку дуальної освіти та залучення інвестицій.

Регіональний план формування мережі кожна область розроблятиме окремо. Після затвердження документа військовою адміністрацією його погоджуватимуть із Міносвіти та засновником (органи центральної влади). Переглядати такий план потрібно щонайменше раз на п'ять років. 

Так само до повноважень місцевої влади належить ухвалення рішень про модернізацію гуртожитків, оновлення обладнання, організацію підвезення учнів. При цьому місцеву владу закликають попередньо провести комплексний аналіз наявної мережі закладів та їхніх спроможностей, а також взяти до уваги демографічну ситуацію та прогноз потреб ринку праці. Крім того, нові методичні рекомендації пропонують враховувати показники працевлаштування випускників, рівень міжнародного співробітництва, архітектурну та цифрову доступність тощо.

Водночас у МОН додали, що рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію або зміну типу закладу ухвалює його засновник.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11975

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2259

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26533

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді