Трудовий кодекс, зарплати педагогів та володіння державною мовою: як реформи пройшли освітній комітет

У Верховній Раді підбили підсумки роботи комітету з питань освіти, науки та інновацій.

Першочергово слід згадати про проєкт Трудового кодексу — документ рекомендували Верховній Раді прийняти за основу (рішення одностайне). Крім того, парламентському комітету з питань соцполітики рекомендовано доопрацювати його до другого читання.

Трудовий кодекс України: яких змін чекати

Так само схвалення комітету отримав урядовий законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення процедури визначення рівня володіння українською мовою» (№ 14353).

Ідеться про запровадження сертифікаційних іспитів на рівень володіння українською як іноземною (для здобуття громадянства). Також документ передбачає оптимізацію визначення рівня для осіб, які зобов'язані володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов'язків. При цьому має бути розширено повноваження Національної комісії зі стандартів державної мови — саме цей орган встановлює методи перевірки та затверджує вимоги до рівнів володіння.

Також у комітеті  відбувся повторний розгляд питання оплати праці педагогів. Депутати нарікають, що конструктивні рішення у цьому напрямку мали напрацювати у Міністерстві освіти і науки, проте урядова міжвідомча робоча група не продемонструвала результатів роботи. Водночас, як ми розповідали раніше, в уряді заявили про наявність рішень щодо нової моделі оплати праці педагогів.

Читайте також

• Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

Зрештою, народні депутати рекомендували Міносвіти прискоритись і невдовзі надати конкретні рішення та поінформувати комітет про свої напрацювання (наступний розгляд має відбутися 25 березня).

Водночас два законопроєкти відклали на наступне засідання:

• № 14385 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин на територіях ведення бойових дій та тимчасово окупованих територіях»;
• № 14387 «Про справедливу систему оплати праці в Україні».

За інформацією Верховної Ради України