«Кар’єра ветерана»: уряд хоче «заметчити» ветеранів і роботодавців

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Наразі на платформі доступні більш ніж 64 тисячі вакансій

«Кар’єра ветерана»: уряд хоче «заметчити» ветеранів і роботодавців

Уряд хоче об'єднати роботодавців та ветеранів на цифровій платформі від Українського ветеранського фонду Мінветеранів «Кар’єра ветерана»

Ветеран у колективі — відповіді на нагальні запитання

Ветеранам цей цифровий інструмент буде корисним, оскільки він враховує навички, здобуті під час служби у війську. Крім того, тут передбачена можливість проходження навчальних відеокурсів та отримання грантів для розвитку власного бізнесу.

Наразі платформа надає не лише понад 64 тисячі актуальних пропозиції роботи (вакансії регулярно оновлюються), а й поради щодо пошуку роботи, написання резюме, підготовки до співбесід тощо.

Водночас роботодавці мають можливість прицільно комплектувати свою команду, залучаючи ветеранів і ветеранок, оскільки такі працівники мають досвід роботи у складних умовах та відрізняються високою відповідальністю та лідерськими якостями.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91408

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20208

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7272

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19219

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді