Професійна адаптація ветеранів: чинні військовослужбовці також можуть скористатися програмою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, які послуги можна отримати

Професійна адаптація ветеранів: чинні військовослужбовці також можуть скористатися програмою

Міністерство у справах ветеранів нагадало про програму професійної адаптації, яка включає кілька важливих елементів, які сприятимуть поверненню до цивільного життя та інтеграції на ринку праці.

Як інтегрувати ветеранів у колектив

До ключових елементів програми належать:

  • професійна підготовка або перепідготовка;
  • підвищення кваліфікації;
  • здобуття нової спеціальності (на базі вже отриманої освіти);
  • навчання у магістратурі (за наявності ступеня бакалавра);
  • підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів;
  • підтвердження або присвоєння професійної кваліфікації через кваліфікаційні центри.

У Мінветеранів наголосили, що на час воєнного стану та впродовж 12 місяців після нього взяти участь у програмі можуть, зокрема, чинні військовослужбовці, а також їхні рідні (дружина, чоловік або батьки). 

Загалом же учасниками можуть стати:

  • ветерани й ветеранки та їхні рідні;
  • члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників та Захисниць України;
  • люди з особливими заслугами перед Україною та члени їхніх сімей.

Охочим скористатися програмою потрібно: 

  • обрати напрям навчання;
  • обрати заклад освіти або кваліфікаційний центр;
  • подати заяву до структурного підрозділу з питань ветеранської політики за місцем реєстрації (або місцем фактичного проживання — для ВПО);
  • підписати тристоронній договір (структурний підрозділ, заклад освіти або кваліфікаційний центр і отримувач послуги).

Далі залишиться лише розпочати навчання.

Зверніть увагу: перед підписанням договору відбувається перевірка документів особи. 

Допомогти з усіма цими етапами може регіональний підрозділ з питань ветеранської політики або фахівець із супроводу.

За інформацією Міністерство у справах ветеранів

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6815

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16840

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568561

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77935

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43493

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді