Професійна адаптація ветеранів: чинні військовослужбовці також можуть скористатися програмою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, які послуги можна отримати

Професійна адаптація ветеранів: чинні військовослужбовці також можуть скористатися програмою

Міністерство у справах ветеранів нагадало про програму професійної адаптації, яка включає кілька важливих елементів, які сприятимуть поверненню до цивільного життя та інтеграції на ринку праці.

Як інтегрувати ветеранів у колектив

До ключових елементів програми належать:

  • професійна підготовка або перепідготовка;
  • підвищення кваліфікації;
  • здобуття нової спеціальності (на базі вже отриманої освіти);
  • навчання у магістратурі (за наявності ступеня бакалавра);
  • підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів;
  • підтвердження або присвоєння професійної кваліфікації через кваліфікаційні центри.

У Мінветеранів наголосили, що на час воєнного стану та впродовж 12 місяців після нього взяти участь у програмі можуть, зокрема, чинні військовослужбовці, а також їхні рідні (дружина, чоловік або батьки). 

Загалом же учасниками можуть стати:

  • ветерани й ветеранки та їхні рідні;
  • члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників та Захисниць України;
  • люди з особливими заслугами перед Україною та члени їхніх сімей.

Охочим скористатися програмою потрібно: 

  • обрати напрям навчання;
  • обрати заклад освіти або кваліфікаційний центр;
  • подати заяву до структурного підрозділу з питань ветеранської політики за місцем реєстрації (або місцем фактичного проживання — для ВПО);
  • підписати тристоронній договір (структурний підрозділ, заклад освіти або кваліфікаційний центр і отримувач послуги).

Далі залишиться лише розпочати навчання.

Зверніть увагу: перед підписанням договору відбувається перевірка документів особи. 

Допомогти з усіма цими етапами може регіональний підрозділ з питань ветеранської політики або фахівець із супроводу.

За інформацією Міністерство у справах ветеранів

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1977

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26211

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92059

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20671

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді