Професійна адаптація ветеранів: чинні військовослужбовці також можуть скористатися програмою

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, які послуги можна отримати

Професійна адаптація ветеранів: чинні військовослужбовці також можуть скористатися програмою

Міністерство у справах ветеранів нагадало про програму професійної адаптації, яка включає кілька важливих елементів, які сприятимуть поверненню до цивільного життя та інтеграції на ринку праці.

Як інтегрувати ветеранів у колектив

До ключових елементів програми належать:

  • професійна підготовка або перепідготовка;
  • підвищення кваліфікації;
  • здобуття нової спеціальності (на базі вже отриманої освіти);
  • навчання у магістратурі (за наявності ступеня бакалавра);
  • підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів;
  • підтвердження або присвоєння професійної кваліфікації через кваліфікаційні центри.

У Мінветеранів наголосили, що на час воєнного стану та впродовж 12 місяців після нього взяти участь у програмі можуть, зокрема, чинні військовослужбовці, а також їхні рідні (дружина, чоловік або батьки). 

Загалом же учасниками можуть стати:

  • ветерани й ветеранки та їхні рідні;
  • члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників та Захисниць України;
  • люди з особливими заслугами перед Україною та члени їхніх сімей.

Охочим скористатися програмою потрібно: 

  • обрати напрям навчання;
  • обрати заклад освіти або кваліфікаційний центр;
  • подати заяву до структурного підрозділу з питань ветеранської політики за місцем реєстрації (або місцем фактичного проживання — для ВПО);
  • підписати тристоронній договір (структурний підрозділ, заклад освіти або кваліфікаційний центр і отримувач послуги).

Далі залишиться лише розпочати навчання.

Зверніть увагу: перед підписанням договору відбувається перевірка документів особи. 

Допомогти з усіма цими етапами може регіональний підрозділ з питань ветеранської політики або фахівець із супроводу.

За інформацією Міністерство у справах ветеранів

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11926

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2237

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26516

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92606

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді