Вибори керівників держустанов: в уряді напрацювали проєкт змін

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, йдеться про обмеження строку перебування на посаді та застосування KPI

Вибори керівників держустанов: в уряді напрацювали проєкт змін

Міністерство освіти і науки оголосило про старт громадського обговорення проєкту постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання діяльності державних наукових установ». Як уточнили в Міносвіти, документ розроблений за дорученням прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко та стосується відновлення виборів керівників державних наукових установ, що були призупинені під час війни.

В уряді нагадали що Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» зупинив дію п. 7-1 р. VI «Прикінцевих та перехідних положень» Закону «Про наукову і науково-технічну діяльність», відновивши таким чином вибори керівників державних наукових установ.

Розроблений проєкт передбачає регуляцію повного циклу управління державною науковою установою і включає в себе:

  • Методичні рекомендації щодо особливостей обрання керівника державної наукової установи;
  • Типову форму контракту з керівником державної наукової установи;
  • Рекомендації щодо формування ключових показників ефективності (KPI) та оцінювання їхнього виконання;
  • Порядок подання та розгляду щорічного звіту керівника.

Зокрема, передбачені вибори керівника шляхом таємного голосування колективу, укладення з ним контракту, що передбачатиме систему ключових показників ефективності (KPI) та щорічне звітування. Також уряд хоче заборонити обіймати посаду керівника довше, ніж два строки.

Етап громадського обговорення триватиме до 20 березня. Зауваження та пропозиції слід надсилати на електронну адресу [email protected] (відповідальна особа — Оксана Двигун, державна експертка експертної групи з питань відкритої науки та систем оцінювання ефективності директорату розвитку науки, 044 287 82 07).

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19316

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6829

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18530

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568634

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78006

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді