Постановою правління Пенсійного фонду України від 07.07.2014 № 13-1 внесені зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1
Постановою правління Пенсійного фонду України від 07.07.2014 № 13-1 внесені зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1.
Зокрема, розширено список осіб, які можуть подати заяву про призначення пенсії неповнолітньому. Відтепер її можуть подати, крім батьків або опікунів (піклувальників), також усиновителі, батьки-вихователі, прийомні батьки та патронатні вихователі.
Крім того, проведені зміни передбачають, що заяву про призначення пенсії громадянин України, який проживає на території Криму і не отримує пенсії від уповноважених органів Російської Федерації, подає до пенсійних органів, що визначені постановою Правління ПФУ від 07.07.2014 р. № 13-4. Також заяву можна подати через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності (така довіреність має бути нотаріально посвідчена), законного представника або надіслати поштою до вказаних пенсійних органів. До заяви потрібно додати документ уповноваженого органу Російської Федерації про те, що особі не призначалась пенсія за місцем проживання на території Криму.
У новій редакції викладено Заяву про виплату пенсії та оновлено форму довідки для нарахування пенсії.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
