Працевлаштування ветеранів: як «перекласти» військові навички на мову цивільних

254

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд закликав використовувати спеціалізовану платформу для пошуку роботи після звільнення зі служби

Працевлаштування ветеранів: як «перекласти» військові навички на мову цивільних

Міністерство у справах ветеранів закликало використовувати для пошуку роботи цифрову платформу «Кар’єра ветерана», розроблену за підтримки міжнародних партнерів.

Як пояснили в уряді, під час пошуку роботи необхідно вміти правильно подати свої переваги та професійні навички, і саме в цьому допомагає сервіс. Насамперед ідеться про технологію Military Skills Translator, яка, як кажуть у Мінветеранів, фактично перекладає військові навички на мову цивільних професій. На основі цього відбувається подальший підбір вакансій. Також на платформі надається підтримка зі створенням резюме (доречний та оптимальний опис досвіду військової служби).

Щоб скористатися перевагами платформи, потрібно зареєструватися і заповнити коротку анкету про службу, освіту та досвід (без зазначення чутливої чи секретної інформації). Після цього система самостійно проведе аналіз навичок — включаючи ті, що були набуті під час служби — і запропонує доречні вакансії.

Наразі платформа «Карʼєра ветерана» пропонує понад 62 тисячі активних вакансій.

Після реєстрації стає доступним відеокурс про працевлаштування, покликаний допомогти з підготовкою до співбесіди.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2017

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26254

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92162

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20744

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді