Пенсіонери зможуть отримати кошти, лише якщо їхня пенсія не перевищує граничного рівня
Кабінет міністрів опублікував постанову від 18 березня 2026 р. № 341 «Деякі питання надання одноразової грошової доплати окремим категоріям населення» про виплату 1 500 грн одноразової грошової допомоги деяким категоріям населення. Це громадяни, які станом на 1 квітня отримують:
- пенсію за віком, пенсію з інвалідності і пенсію у зв’язку з втратою годувальника;
- пенсію за вислугу років, якщо особа має право на призначення пенсії за віком у солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- пенсію з інвалідності та пенсію у зв’язку з втратою годувальника, соціальну пенсію;
- допомогу на проживання внутрішньо переміщеним особам;
- державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям;
- базову соціальну допомогу;
- державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю, державну соціальну допомогу на догляд;
- щомісячну грошову допомогу особі, яка проживає разом з особою з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу, яка за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, на догляд за нею;
- тимчасову державну соціальну допомогу, призначену у період з 1 січня 2018 р. по 31 грудня 2020 р. непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату;
- державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю;
- допомогу на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування, допомогу на дітей одиноким матерям, допомогу на дітей, хворих на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, допомогу на дитину, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, яким не встановлено інвалідність;
- тимчасову державну допомогу дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання (перебування) їх невідоме;
- допомогу на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях;
- державну соціальну допомогу на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб з їх числа, у тому числі з інвалідністю, які перебувають у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях.
Загалом, за підрахунками Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності, виплата допомоги має охопити 13 мільйонів українців. Особам, які мають кілька підстав для отримання виплати, надання допомоги відбудеться лише за однією із підстав.
Зверніть увагу: пенсіонери мають право на одноразову виплату допомоги лише тоді, коли розмір пенсії — з урахуванням всіх надбавок і підвищень — не перевищує 25 595 грн (10 прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність). Водночас особи, які брали участь у війні з росією (включаючи період АТО) та ліквідатори аварії на ЧАЕС отримають виплату незалежно від розміру пенсії.
Кошти мають надійти у квітні на поточні рахунки як доплата до вже наявної пенсії або соцвиплати. Це відбудеться автоматично, жодних додаткових звернень надавати не потрібно.
Одноразова грошова допомога не буде враховуватися під час призначення інших видів допомог для обчислення сукупного доходу родини. Також ця виплата не включається до оподатковуваного доходу.
За інформацією Кабінету міністрів, Міністерства соціальної політики сім'ї та єдності України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
