Військовий облік жінок без спеціальної освіти: коли можливо та що робити з помилками?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, м. Краматорськ Донецької області
Розповідаємо, коли постановка на облік відбувається виключно за бажанням жінки

Військовий облік жінок без спеціальної освіти: коли можливо та що робити з помилками?

Жінки немедичних професій дедалі частіше помилково набувають статусу військовозобов’язаних і навіть потрапляють у розшук. З позиції територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) правових підстав, щоб виключити жінок з військового обліку, немає. 

Категорії жінок, яких беруть на військовий облік, унормовує частина 11 статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ. Серед них, на військовий облік стають жінки: 

  • із медичною та фармацевтичною освітою — обов’язково; 
  • зі спеціальністю та/або професією, спорідненою з військово-обліковою спеціальністю відповідно до переліку, затвердженого наказом Міноборони від 11.10.2021 № 313 (далі — Перелік) — за бажанням. 

Військовий облік жінок без спеціальної освіти: коли можливо та що робити з помилками?Чи повинні жінки без медичної чи фармацевтичної освіти ставати на військовий облік

Перелік містить, зокрема бухгалтерів, менеджерів, перекладачів, кухарів тощо. Це вимагає особливої уваги з боку роботодавців, адже є ймовірність, що кількість військовозобов’язаних жінок на підприємстві збільшиться. 

Якщо жінка надає військово-обліковий документ (ВОД) — ведіть військовий облік на загальних засадах. 

Судова практика підтверджує, що позови жінок про неправомірне взяття на військовий облік задовольняють.

Військовий облік жінок без спеціальної освіти: коли можливо та що робити з помилками? Військовий облік жінок: судова практика.

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Виклик до ТЦК: порядок оформлення на підприємстві

Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
51334

Документи для повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста

У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
47662

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
113865

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
107068

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
65348

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді