У Раді закликали не перекладати тягар фінансування на органи місцевого самоврядування

Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів заслухав звіт робочої групи щодо стану підготовки до другого читання законопроєкту № 14191 «Про внесення змін до Закону України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю».
Після цього народний депутат Данило Гетманцев закликав робочу групу врахувати деякі принципові позиції. Зокрема, нардеп наполягає, що фінансування має відбуватися не за рахунок місцевого самоврядування, а за рахунок державного бюджету. Крім того, оскільки наразі прожитковий мінімум не відповідає реальним потребам, прив'язуватися народний обранець радить до мінімальної зарплати.
Окремо було запропоновано зберегти у фінальній редакції не надбавку за догляд, а окрему допомогу для догляду — таким чином, будуть захищені права і тих батьків, які працюють, і тих, які залишаються вдома з дитиною.
Крім того, акцентовано на важливості визначити конкретну вартість послуг проживання та догляду у спеціалізованих закладах.
За інформацією Верховної Ради України, телеграм-каналу народного депутата Данила Гетманцева
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?