Міністерство освіти і науки спільно з Міністерством соціальної політики України в листі № 9209/0/14-14/21 від 15.08.2014 надало роз’яснення щодо забезпечення працевлаштування вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів із зони АТО.
З метою реалізації конституційного права на працю громадян, які вимушено переселилися з територій, де проводиться антитерористична операція, Міністерство соціальної політики та Міністерство освіти і науки звертають увагу керівників органів державної служби зайнятості та місцевих органів управління освітою на необхідність здійснення напередодні нового навчального року невідкладних і скоординованих дій для забезпечення працевлаштування вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів, які звертаються в пошуках роботи і не мають можливості надати відповідні документи для оформлення трудових відносин (паспорт громадянина України, облікова картка платника податків, диплом про освіту, трудова книжка, медична книжка, атестаційний лист або наказ про присвоєння кваліфікаційної категорії або педагогічного звання).
У зв’язку з цим центрам зайнятості рекомендовано оперативно налагодити з місцевими органами управління освітою обмін інформацією в режимі онлайн про актуальні вакансії та претендентів на їх заміщення, а також з координаційними центрами, які надають допомогу вимушено переселеним громадянам, про кількість осіб з числа переселенців, які можуть бути працевлаштовані в загальноосвітні та дошкільні навчальні заклади.
Водночас необхідно організувати інформування шукачів роботи, які не мають документів, про можливість підтвердження страхового стажу та отримання індивідуальних відомостей про застраховану особу в органах Пенсійного фонду України та забезпечити оперативний розгляд органами Пенсійного фонду України звернень громадян для отримання відповідних довідок.
Після звернення до центрів зайнятості осіб, які не мають відповідних документів та бажають працевлаштуватися у загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладах за наявними вакансіями, здійснюється підбір для них робочого місця.
Місцеві органи управління освітою повинні здійснювати безперешкодний прийом на роботу вищезазначених осіб на заявлені вакансії за направленням центру зайнятості на підставі:
- індивідуальних відомостей про застраховану особу;
- поданих зазначеною особою документів, що підтверджують її фактичне місце проживання (здійснюється управліннями, відділами (секторами) Державної міграційної служби України у порядку, встановленому наказом Міністерства внутрішніх справ України від 22.11.2012 № 1077, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 18.12.2012 за № 2109/22421);
- документів, що підтверджують проходження особою повного медичного обстеження;
- отримання від особи згоди на обробку персональних даних у встановленому законодавством порядку.
Після зарахування особи на відповідну посаду місцеві органи управління освітою звертаються:
- до навчальних закладів – за підтвердженням документів про освіту відповідно до наданої такою особою інформації;
- до відповідних інститутів післядипломної педагогічної освіти – за наданням підтвердження присвоєної такій особі кваліфікаційної категорії, підвищення кваліфікації тощо.
Строк проведення вищезазначених процедур становитиме до двох місяців, але конкретні терміни залежатимуть від необхідності витребування відповідних відомостей та документів.
