
Міністерство у справах ветеранів закликало для пошуку роботи користуватися платформою «Кар’єра ветерана». Цей сервіс має такі переваги
- інструмент MST — допоможе описати ваші навички так, щоб вони були зрозумілими та помітними для цивільних HR-ів;
- прямий зв’язок — зареєстровано вже 1 080 роботодавців, які свідомо шукають фахівців серед ветеранів;
- велика база вакансій — понад 74 000+ актуальних пропозицій;
- навчання — доступ до курсів перекваліфікації та онлайн-освіти;
- додаткові можливості — гранти на власну справу, працевлаштування на публічну службу, юридична та психологічна підтримка, переобладнання робочого місця.
Під час реєстрації слід обрати статус «Я – ветеран» та заповнити анкету, надавши контактні дані, інформацію про службу, освіту і професійні цілі. Аккаунт активується через електронну пошту. Одночасно Мінветеранів наголошує на перевагах для роботодавців, оскільки платформа надає прямий доступ до резюме кандидатів та безкоштовну відкриту базу з порадами щодо працевлаштування колишніх військовослужбовців.
За інформацією Міністерства у справах ветеранів України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.