Пілотний проєкт з інтеграції ветеранів на ринок праці продемонстрував ефективність

У Державній службі зайнятості розповіли про перші підсумки пілотного проєкту з комплексної підтримки ветеранів у сфері зайнятості, який реалізовували на Дніпропетровщині. Саме цю область обрали, оскільки тут проживає найбільше ветеранів і ветеранок.

Як інтегрувати ветеранів у колектив — практичні поради

За вісім місяців програми кількість ветеранів, які звернулися до служби зайнятості, зросла на 81,3%. Кількість працевлаштованих зросла на 40%, а кількість, тих хто пройшов навчання, збільшилась удвічі. Так само позитивні результати продемонструвала і програма підтримки ветеранського бізнесу «Власна справа» — тут зростання становить 70%.

Загалом же служба зайнятості розробила стандартизований «Шлях ветерана», що передбачає:

• індивідуальну оцінку потреб, навичок і потенціалу ветерана;
• мультиінституційний супровід із залученням фахівців служби зайнятості, податкової, Пенсійного фонду та інших установ;
• допомогу у працевлаштуванні, перекваліфікації або відкритті власної справи;
• постійний моніторинг і коригування індивідуальної траєкторії розвитку;
• активну інформаційну підтримку (проведено майже 550 заходів).

Важливим елементом змін називають оновлення принципів взаємодії з ветеранами. Так, фахівці не чекають звернення, а починають комунікувати вже на етапі демобілізації, співпрацюючи з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки і підрозділами цивільно-військового співробітництва. При цьому використовують сприятливе середовище спілкування та підтримки за принципом «рівний – рівному».

У Державній службі зайнятості також звернули увагу на те, що 21% ветеранів до служби не мали цивільної професії, і саме навчання є ключовими інструментом інтеграції на ринок праці. Зокрема, ідеться про такі напрями, як електромонтер з ремонту та обслуговування електроустанкування; слюсар-ремонтник, верстатник широкого профілю, водій навантажувача, електрогазозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах, кухар, публічне управління та адміністрування, психологія, кібербезпека, економіка, будівництво та цивільна інженерія.

За інформацією Державної служби зайнятості