Працівник відсутній на роботі у день звільнення: як уникнути покарання за несвоєчасну видачу трудової книжки?

81

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Інспектори праці надали поради, що стануть у пригоді під час судового спору

Працівник відсутній на роботі у день звільнення: як уникнути покарання за несвоєчасну видачу трудової книжки?

Трудова книжка у день звільнення видається працівникові із внесеним до неї з записом про звільнення. Це передбачено пунктом 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Водночас інший пункт цього нормативного документа фіксує правило, згідно з яким, у разі відсутності працівника на роботі в цей день роботодавець повинен надіслати йому поштове відправлення з вказівкою про необхідність отримати трудову книжку. Зробити це потрібно так само у день звільнення.

Зверніть увагу: трудову книжку можна пересилати поштою з доставкою на зазначену адресу лише за письмовою згодою самого працівника (також її можна видати довіреній особі — за наявності відповідних документів).

Інспектори праці зауважили, що дотримання цих умов особливо важливе у разі подальших судових спорів, адже таким чином роботодавець зможе довести відсутність своєї вини в затримці видачі документів.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального Управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78287

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
66979

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
29568

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
34925

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
29457

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді