Працівник відсутній на роботі у день звільнення: як уникнути покарання за несвоєчасну видачу трудової книжки?

822

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Інспектори праці надали поради, що стануть у пригоді під час судового спору

Працівник відсутній на роботі у день звільнення: як уникнути покарання за несвоєчасну видачу трудової книжки?

Трудова книжка у день звільнення видається працівникові із внесеним до неї з записом про звільнення. Це передбачено пунктом 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Водночас інший пункт цього нормативного документа фіксує правило, згідно з яким, у разі відсутності працівника на роботі в цей день роботодавець повинен надіслати йому поштове відправлення з вказівкою про необхідність отримати трудову книжку. Зробити це потрібно так само у день звільнення.

Зверніть увагу: трудову книжку можна пересилати поштою з доставкою на зазначену адресу лише за письмовою згодою самого працівника (також її можна видати довіреній особі — за наявності відповідних документів).

Інспектори праці зауважили, що дотримання цих умов особливо важливе у разі подальших судових спорів, адже таким чином роботодавець зможе довести відсутність своєї вини в затримці видачі документів.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального Управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
11474

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
31474

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24697

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
199859

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді