Профільний комітет підтримав відновлення конкурсів на посади

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Документ має євроінтеграційне значення

 Профільний комітет підтримав відновлення конкурсів на посади

Комітет Верховної Ради з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування погодив законопроєкт № 13478-1 «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби». Документ передбачає:

  • скасування спрощеної процедури призначення на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, яка була запроваджена з початку повномасштабної війни, за винятком прифронтових зон, зон бойовий дій та окупованих територій;
  • чіткі строки проведення конкурсів на посади, на які призначено осіб без конкурсу під час воєнного стану;
  • трьохмісячний строк, у який роботодавець може ухвалити рішення про продовження служби працівника, призначеного під час воєнного стану: без нового конкурсу, але за певних умов та за згоди службовця;
  • першочергове право на призначення ветеранів та ветеранок за умови рівної професійної компетентності з іншими кандидатами за результатами конкурсу;
  • швидке просування на вищі посади для держслужбовців з «відмінною оцінкою» за попередній рік роботи;
  • усунення зайвої бюрократії у питанні переведення держслужбовців;
  • створення системи кандидатського резерву для оперативного заповнення вакансій;
  • запровадження норми про автоматичне звільнення у разі отримання двох поспіль негативних оцінок за результатами роботи.

Як зауважили народні депутати, відновлення конкурсів на посади передбачене програмою Ukraine Facility, за якою Україна отримує фінансову підтримку від європейських партнерів. Прийняття проєкту закону у парламенті визначають як індикатор виконання дорожньої карти з питань реформи державного управління, що є одним з обов'язкових етапів для євроінтеграції України.

З огляду на це, парламентський комітет рекомендував депутатам прийняти законопроєкт за основу.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142312

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30668

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
473

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12365

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2442

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді