Соціальних працівників бракує, проте їхня мотивація залишається високою, — результати дослідження

Питання кадрового потенціалу у соціальній сфері стало темою експертної дискусії, у якій взяли участь представники Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності, а також Національної соціальної сервісної служби, Державної служби у справах дітей, Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей. Крім того, до події були залучені представники громадського сектору та ЮНІСЕФ.

Професійний стандарт «Соціальний працівник»

Під час діалогу учасники спиралися на результати минулорічного дослідження кадрового потенціалу та освітніх програм із соціальної роботи, яке продемонструвало суттєвий дефіцит кадрів та потребу у посиленні професійних компетентностей. При цьому мотивацію фахівців забезпечити підтримку дітей та сімей дослідники визначили як суттєву — навіть попри умови підвищеного навантаження.

У підсумку події було узгоджено подальші кроки задля реалізації напрацьованих рекомендацій. Очікується, що це посилить міжсекторальну взаємодію і підвищить якість соціальних послуг. Завдяки змінам, підтримка дітей та сімей має розширитися як на національному, так і на місцевому рівні.

За інформацією Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності України