Середня зарплата у березні збільшилась: в якій сфері платять найбільше?

757

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Держстат назвав свіжі дані щодо оплати на ринку праці

Середня зарплата у березні збільшилась: в якій сфері платять найбільше?

Державна служба статистики опублікувала актуальну інформацію щодо ситуації на ринку праці і, насамперед, заробітної плати. Наведені дані стосуються березня цього року.

Так, за місяць середній рівень оплати праці по країні виріс на 7,2% і наразі становить 30 356 грн.

При цьому найвищий рівень заробітної плати зафіксовано у Києві та області (49 381 грн та 29 997 грн відповідно), а найнижчий — у Кіровоградській та Чернівецькій областях (21 375 грн та 21 453 грн). Найбільш прибутковою є робота у сфері інформації та телекомунікації — в цій галузі середній рівень зарплати становить 85 673 грн. Водночас освітяни отримують найменше — 19 394 грн.

За даними Держстату, загальний рівень заборгованості із виплати зарплати на початок квітня становив 3,6 млрд грн.

За інформацією Державної служби статистики України

додаток
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21852

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
10160

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
54318

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
41569

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
147231

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді