Міносвіти закликали якомога швидше вирішити проблему з оплатою праці педагогів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Наразі у галузі освіти — найнижчі зарплати на ринку праці

Міносвіти закликали якомога швидше вирішити проблему з оплатою праці педагогів

Народна депутатка Юлія Гришина закликала Міністерство освіти і науки вирішити проблему із оплатою праці освітян. Таку заяву народного обранця зробила на тлі оприлюднених нещодавно Державною службою статистики даних щодо зарплат в Україні. Згідно з цією інформацією, середня зарплата у сфері освіти становить 19 394 грн (після сплати податків — трохи більше 15 тисяч). Це найнижчий показник. Так, середня зарплата в Україні при цьому становить 30 356 грн, а працівники сфери інформації та телекомунікації отримують в середньому 85 673 грн.

Як оплачувати працю педагогів у 2026

Представниця парламенту закликала для вирішення проблеми покладатися не лише на рішення центральної влади, а й активно працювати над цим на рівні громад.

Обраниця нагадала, що цьогоріч заплановане двоетапне підвищення зарплат педагогів (на 30% з початку року та на 20% — з вересня).

За інформацією Юлії Гришиної

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53312

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
35996

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
143953

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
295294

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
19869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді