Проведення конкурсів для керівників закладів профосвіти: публікуємо наказ МОН

Публікуємо наказ Міністерство освіти і науки України «Про затвердження Типового положення про конкурс на посаду керівника закладу професійної освіти». До документу додано текст самого Типового положення положення.

Зокрема, передбачено, що рішення про проведення конкурсу приймають:

• засновник або уповноважений ним орган одночасно з прийняттям рішення про створення нового закладу професійної освіти та у закладах професійної освіти, в яких наглядова рада не створена відповідно до частини першої статті 42 Закону;
• наглядова рада не менше ніж за два місяці до завершення строку дії строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником закладу професійної освіти;
• наглядова рада не пізніше трьох робочих днів з дня дострокового припинення договору, укладеного з керівником відповідного закладу професійної освіти, чи визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.

Якщо ж ідеться про новостворений заклад, то конкурс проводить конкурсна комісія.

Який строк зберігання документів про участь у конкурсі в закладі вищої освіти

Передбачено, що до її складу включаються:

• представники засновника або уповноваженого ним органу; 
• представники трудового колективу закладу, делеговані загальними зборами, один з яких є представником первинної профспілкової організації, що діє у закладі (за згодою); представники роботодавців, їх об'єднань (за згодою). 

Оголошення про конкурс має бути оприлюднене на порталі засновника або уповноваженого ним органу та самого закладу професійної освіти. Урядовий наказ висуває також конкретні вимоги до змісту такого оголошення. Так само тут зафіксовано вимоги до кандидатів та перелік документів, які вони мають подати для участі у відборі.

Зауважимо, за кандидатами залишають право оскаржити результати конкурсу в судовому порядку.