Віруючих громадян не мобілізовуватимуть

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Генеральним штабом Збройних Сил України в листі від 17.04.2014 № 300/1/с/1186 розглянуто шляхи реалізації прав віруючих громадян виконувати свій обов'язок перед державою під час мобілізації

Генеральним штабом Збройних Сил України в листі від 17.04.2014 № 300/1/с/1186 розглянуто шляхи реалізації прав віруючих громадян виконувати свій обов'язок перед державою під час мобілізації.

Роз’яснено, що порядок проходження зборів військовозобов'язаними та перелік тих, хто звільняється від них, визначений Законом України «Про військовий обов'язок і військову службу». Відповідно до цього Закону звільнення від проходження зборів військовозобов'язаним, які належать до діючих згідно із законодавством України релігійних конфесій, віровчення яких не допускає користування зброєю або виконання військового обов'язку, суперечить їх релігійним переконанням (далі - віруючі громадяни), не передбачено.

Порядок призову військовозобов'язаних - громадян України на військову службу під час мобілізації, зокрема перелік тих, хто звільняється від нього, чітко регламентований Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації віруючим громадянам, які перебувають на військовому обліку військовозобов'язаних, цим Законом не передбачено.

Статтею 22 зазначеного Закону, передбачено, що громадяни, які перебувають у запасі і не призвані на військову службу під час мобілізації, можуть бути залучені до виконання робіт, які мають оборонний характер.

Крім того, порядок направлення та проходження служби під час мобілізації в умовах воєнного або надзвичайного стану віруючих громадян Законом України «Про альтернативну (невійськову) службу» не визначено.

Відповідно до Указу Президента України від 17.03.2014 № 303/2014 в державі проводяться заходи часткової мобілізації людських і транспортних ресурсів, а з 18.03.2014 настав особливий період, під час якого навчальні збори з військовозобов'язаними припинено та розпочато призов військовозобов'язаних на військову службу під час мобілізації.

Беручи до уваги те, що призов віруючих громадян на військову службу під час мобілізації може призвести до правових наслідків, таких як відмова від виконання наказів командирів через релігійні переконання, Генеральний штаб Збройних Сил України підтримує пропозицію Церкви Адвентистів Сьомого Дня стосовно звільнення віруючих громадян від навчальних зборів та призову на військову службу під час мобілізації. Відповідні вказівки надані військовим комісаріатам.

Роботу щодо законодавчого врегулювання цього питання, зокрема щодо внесення змін до Законів України «Про військовий обов'язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», «Про альтернативну (невійськову) службу», передбачається здійснити після стабілізації воєнно-політичної ситуації в Україні.

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42123

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11946

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5006

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2008

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді