В Україні шукають нові формати задля залучення молоді на ринок праці

На Одещині запустили новий формат роботи з молоддю з питань подальшого працевлаштування. Йдеться про практичний діалог з освітніми закладами та бізнесом, організований Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства, Державною службою зайнятості та Фундацією Катерини Осадчої.

Трудові гарантії молодим спеціалістам

Зокрема у службі зайнятості зауважили, що наразі заклади освіти не співпрацюють із бізнесом на достатньому рівні. Через це випускники можуть стикатися з проблемами під час пошуку першої роботи. Опитування підприємців та молоді показало, що 80% компаній вважають стажування найкращим способом взаємодії. Водночас 66% молодих шукачів роботи під час стажувань бажають, щоб такі стажування належно оплачувалися.

Під час презентації нового формату було озвучено плани запровадити практичні види взаємодії, які допоможуть молоді більш свідомо зробити остаточний вибір професії (демо-дні на підприємствах та практичне знайомство з роботою). В подальшому такі програми щодо сприяння реалізації молодих людей на ринку праці хочуть запустити на Дніпропетровщині та на Львівщині.

За інформацією Державної служби зайнятості