Пакет документів також може зацікавити тих, хто долучений до процесів класифікації посад

Національне агентство з питань державної служби поінформувало про результати експертного обговорення «Оновлення Каталогу типових посад державної служби: напрацьовані зміни та міжнародний досвід», яке відбулося тиждень тому. У відомстві відзначили, що захід став майданчиком для професійного діалогу щодо подальшого розвитку системи класифікації. У фокусі уваги було обговорення напрацьованих змін, підходи до структурування сімей посад та виокремлення функціональних напрямів.
У НАДС опублікували презентаційні матеріали. Їх радять використовувати службам управління персоналом, фахівцям державних органів, експертам у сфері публічної служби та всім, хто залучений до процесів класифікації посад.
За інформацією Національного агентства України з питань державної служби
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі