А Ви вже зареєструвались на участь в ексклюзивному тренінгу «Управління персоналом: New tendencies in HR» ?
А Ви вже зареєструвались на участь в ексклюзивному тренінгу «Управління персоналом: New tendencies in HR» ?
Попішайте, залишилось зовсім мало часу!
14-16 серпня
м. Одеса, Аркадія
Тренер: Світлана ЯЩЕНКО
Аналізуючи досвід і відгуки клієнтів, ми знаємо, що немає більш сприятливих умов для отримання нової інформації, як сприйняття її із задоволенням. Коли все почуте приносить не лише користь, але й позитивні емоції. Для того, щоб кожен із вас міг стовідсотково поглинути нові знання і навички, ми проводимо навчання на піщаному березі Одеси. Суміш із ефективних практик, підсоленого повітря і серпневого сонця стане незабутнім коктейлем для вас.
Спеціально розроблена програма розрахована на активну співпрацю лектора і учня на кожному етапі навчання.
Вартість навчання — 3040 грн. (з ПДВ)
Для передплатників видань Видавничого дому Експертус знижка 20%
Спробуйте навчатись по-новому, навчатись із задоволенням!
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
