Реформування Держпраці: ухвалено постанову про перегляд функцій органу

Кабінет Міністрів оновив Положення про державну службу України з питань праці, ухваливши відповідну постанову. Документ визначає, які функції буде збережено за цим органом, а які ліквідовано через застарілість, дублювання або невідповідність новим принципам (прозорість, ефективність і людиноцентричність). 

Як проходять перевірки з праці в мирний час

Загалом в уряді виокремили три ключові напрями:

• Впорядкування повноважень (вилучаються напрями, які дублюються з компетенцією інших органів або не відповідають оновленій ролі служби — окремі питання щодо об'єктів підвищеної небезпеки, функціонування ринку природного газу, контроль реклами послуг із працевлаштування, реєстрація технологічних транспортних засобів).
• Оптимізація адміністративних процедур (функції щодо організації окремих експертиз і технічних процедур усунуто або переглянуто — поводження з вибуховими матеріалами, гірничі роботи, державна експертиза умов праці, технічний огляд і діагностування устаткування підвищеної небезпеки, проєктна документація, технології та засоби виробництва).
• Посилення соціально важливих функцій (нові повноваження пов’язані з контролем за виконанням нормативів і квот працевлаштування осіб з інвалідністю, оцінюванням підприємств для отримання пільг і державної підтримки, а також участю у процедурах компенсації витрат на створення інклюзивних умов праці).

Крім того, як раніше зазначали у Кабміні, важливим елементом реформи має стати цифровізація послуг Держпраці, що дозволить спростити взаємодію з роботодавцями і працівниками та зробить доступ до сервісів зручнішим. Очікується, що оновлене відомство відповідатиме стандартам роботи інспекцій праці у країнах Європейського Союзу.

Наразі, після ухвалення постанови, у Мінекономіки мають підготувати зміни до своїх нормативно-правових актів, необхідні для впровадження оновлених повноважень.

За інформацією Кабінету Міністрів України