«Щедрость» Кабмина: вдове ветерана — 500 грн., узнику концлагеря — 400...

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Готовясь ко Дню Победы, правительство малость повысило размер ежегодной единовременной денежной помощи: ее обещают выплатить до 5 мая некоторым категориям граждан

Готовясь ко Дню Победы, правительство малость повысило размер ежегодной единовременной денежной помощи: ее обещают выплатить до 5 мая некоторым категориям граждан.

Матпомощь в размере 500 грн получат: члены семей погибших и жены (мужья) умерших инвалидов войны, жены (мужья) умерших участников боевых действий, участников войны и жертв нацистских преследований, признанных при жизни инвалидами, не вступившим в повторный брак (предыдущий размер помощи составлял 465 грн).

На сто гривень меньше «светит» участникам войны, бывшим узникам концлагерей, лицам, насильно вывезенным на принудительные работы, детям партизан, подпольщиков, других участников борьбы с национал-социалистическим режимом в тылу врага. Каждому из них должны выплатить по 400 грн (предыдущий размер составлял 170 грн).

Об этом говорится в правительственном постановлении от 29 апреля 2016 № 320 «Об увеличении размеров ежегодной разовой денежной помощи к 5 мая некоторым категориям граждан».

Подготовил
Валентин Ковальский,
главный редактор портала prokadry.com.ua

 

Комментарий редакции:

Размеры выплат ежегодной разовой денежной помощи ветеранам определены правительственным постановлением от 02.03.2016 № 141: «Некоторые вопросы выплаты в 2016 году единовременной денежной помощи, предусмотренной законами Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» и «О жертвах нацистских преследований».


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток
Теми:

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6705

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16072

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567918

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77468

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43286

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді