Бізнес змінив ставлення до навчання та активніше долучається до Skills Alliance

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Таку цікавість до ініціативи пояснюють бажанням подолати кадровий дефіцит

Бізнес змінив ставлення до навчання та активніше долучається до Skills Alliance

У Кабінеті Міністрів повідомили, що напередодні Конференції з відновлення український бізнес дедалі активніше долучається до Skills Alliance (багатостороннє партнерство, розпочате у 2024 році разом з Німеччиною). Наразі до програми вже долучилися міжнародні організації, приватний і громадський сектор, а також об'єднання бізнесу.

Збільшення зацікавленості з боку бізнесу в уряді пояснюють зміною ставлення до розвитку навичок не як до соціального напряму, а як до практичного інструменту реагування на кадровий дефіцит.

Оформлення та оплата онлайн-навчання

У Кабміні зауважили, що наразі саме дефіцит кваліфікованих кадрів залишається одним із ключових викликів для сфери логістики, тож залучення підприємців до створення сучасних навчальних рішень є не лише доцільним, а й загалом сприятиме сталому економічному відновленню.

При цьому було наголошено на важливості партнерства та обміну експертизою у межах ініціативи Skills Alliance.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1917

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26166

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91959

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20601

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді