На програми служби зайнятості виділять більше коштів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
В уряді розповіли, на який ефект очікують

На програми служби зайнятості виділять більше коштів

У Фонді загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття вирішили збільшити витрати на програми сприяння зайнятості та грантову підтримку. Якщо минулоріч на цей напрям було виділено 8 млрд грн, то цьогоріч запланований кошторис збільшили на третину — до 12 млрд грн.

Розмір допомоги з безробіття

В уряді прогнозують, що завдяки такому перегляду фінансування Державна служба зайнятості зможе підвищити ефективність роботи за такими напрямами:

  • професійне навчання (включаючи використання ваучерів і грантів на професійний розвиток);
  • працевлаштування з наданням компенсацій роботодавцям (включаючи внутрішньо переміщених осіб);
  • залучення до тимчасової зайнятості;
  • облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю;
  • надання мікрогрантів та грантів на створення або розвиток власного бізнесу.

До збільшеного кошторису йдуть також деякі експериментальні проєкти — зокрема, перенавчання жінок на професії, які традиційно вважалися чоловічими, та навчання для громадян старше 50 років.

Зауважимо, наразі програми навчання та кваліфікації реалізуються у восьми центрах професійно-технічної освіти, і в уряді хочуть підвищити обізнаність суспільства про ці можливості.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91297

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20151

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7243

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19188

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді