Нові регіональні критерії для критичних підприємств Закарпаття

У межах роботи платформи «Діалог влади та бізнесу» бізнесу роз'яснили деякі нові особливості бронювання та визнання підприємств критично важливими. Першочергово підприємцям нагадали про зарплатний критерій: наразі необхідний  розмір середньої зарплати має становити не менше ніж 25 941 грн (три мінімальні зарплати). Ця вимога вже набула чинності для бізнесу, який прагне отримати чи підтвердити статус критичності, а з 1 вересня почне діяти для заброньованих працівників. До цього ж часу (1 вересня) може зберігати свою силу наданий раніше статус критичного підприємства, і саме до 1 вересня потрібно підтвердити відповідність оновленим критеріям.

7 запитань про зміни в бронюванні

Якщо ж говорити про ліміт бронювання, то перевищення встановленої межі у 50% військовозобов'язаних може призвести до скасування статусу критично важливого підприємства. Тут першочергово слід звернути увагу на сумісників, які мають відстрочку, не пов'язану з бронюванням. Тепер такі фахівці мають враховуватися для визначення ліміту бронювання лише за одним місцем роботи.

Також суб'єктам господарювання слід пам'ятати, що у разі звільнення або зміни статусу працівника роботодавець зобов'язаний анулювати його бронювання через «Дію» упродовж 10 робочих днів.

У Закарпатській ОВА розповіли також про перегляд регіональних критеріїв (зокрема, замість 7 обласних критеріїв наразі діють 6). Окрему увагу звернули на такі:

• поріг сплачених податків за останній рік зріс із 1,2 млн до 1,5 млн грн;
• критерій щодо кількості працевлаштованих учасників бойових дій підвищили з 10% до 30%, при цьому для таких працівників це має бути основне місце роботи.

Також на вимогу уряду було скасовано обласний критерій щодо забезпечення обороноздатності, тож підприємства, які вказували його для отримання критичності, втратять цей статус до 1 липня.

За інформацією Закарпатської обласної державної адміністрації