Збільшення ставок у ДЮСШ і послаблення для бізнесу на прифронтових територіях, — встигніть долучитись до публічного обговорення

119

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Документи проходять етап розгляду у профспілках

Збільшення ставок у ДЮСШ і послаблення для бізнесу на прифронтових територіях, — встигніть долучитись до публічного обговорення проєктів урядових рішень

На розгляді Спільного представницького органу об’єднань профспілок перебувають два проєкти урядових постанов.

Це:

Перший документ має на меті зменшення фінансового навантаження на роботодавців, які зареєстровані на територіях активних бойових дій або ж на тимчасово окупованих територіях. Їх хочуть звільнити від нарахування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Що ж стосується другого рішення, то тут хочуть збільшити розмір додаткового коефіцієнта підвищення для директорів та інструкторів-методистів дитячо-юнацьких спортивних шкіл в розрізі категорій: 

  • з 1,7 до 1,9 — для шкіл вищої категорії;
  • з 1,5 до 1,7 — для шкіл першої категорії;
  • з 1,3 до 1,5 — для шкіл другої категорії;
  • з 1,2 до 1,4 — для шкіл без категорії.

Також хочуть встановити додатковий коефіцієнт підвищення ставки заробітної плати для тренерів-викладачів ДЮСШ (2 — незалежно від кваліфікаційної категорії працівника).

12 червня — останній день, коли СПО об'єднань профспілок приймає зауваження та пропозиції у ході громадського обговорення проєктів рішень. 

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1907

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26159

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91945

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20592

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді