Зокрема, передбачене надання допомоги потерпілому до завершення розслідування

Кабінет міністрів зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт № 15324 «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб». У фокусі його уваги — громадяни, які працевлаштувалися після звільнення з військової служби, і мають статус учасника бойових дій або статус особи з інвалідністю внаслідок війни. Також прописано норми щодо захисту потерпілих від нещасних випадків на виробництві.
Зокрема, документ пропонує, щоб у разі обчислення страхових виплат для УБД та осіб з інвалідністю внаслідок війни не застосовували обмеження розміром, обчисленим з мінімальною зарплати, за умови, що особа має принаймні 6 місяців страхового стажу впродовж останніх двох років перед настанням страхового випадку.
Для постраждалих на виробництві передбачене наданням допомоги до завершення розслідування. Встановлено, що перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець (після цього або допомогу роботодавця перераховують до 100% середньої зарплати, або ж Пенсійний фонд відшкодовує роботодавцю, у якого настав страховий випадок, оплату непрацездатності з 6-го по 17-й день).
За інформацією Верховної Ради України
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті