Програма гідної праці для України: на реалізацію потрібно приблизно 70 мільйонів доларів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Кабміні розповіли про плани співпраці з МОП

Програма гідної праці для України: на реалізацію потрібно приблизно 70 мільйонів доларів

У Кабінеті Міністрів розповіли більше подробиць про підписану з Міжнародної організацією праці (МОП) Програму гідної праці для України на 2026-2029 роки. Документ, що визначає спільні пріоритети держави, МОП, роботодавців і профспілок, було підписано у межах 114-ї сесії Міжнародної конференції праці. Програма спрямована на розвиток людського капіталу та навичок, підтримку бізнесу і посилення соціального діалогу. У фокусі — першочергово ветерани, внутрішньо переміщені особи, жінки, молодь, особи з інвалідністю, люди старшого віку та інші категорії громадян, що потребують цільової підтримки.

Новий Трудовий кодекс: шлях до реформи

Серед ключових напрямів підписаної угоди у Кабміні назвали такі:

  • створення продуктивної зайнятості та нових робочих місць;
  • підтримка бізнесу і підприємництва;
  • розвиток навичок, професійного навчання та перекваліфікації;
  • підтримка ветеранів, ВПО, жінок, молоді, людей з інвалідністю та інших груп;
  • забезпечення безпечних і здорових умов праці;
  • посилення системи соціального захисту та розширення доступу до соціального забезпечення для всіх;
  • посилення соціального діалогу;
  • наближення трудового законодавства до міжнародних трудових стандартів і норм ЄС

В уряді звернули увагу на те, що в умовах повномасштабної війни та дефіциту кадрів підходи до працевлаштування громадян уже почали реформувати. У цьому аспекті важливою є робота над новим Трудовим кодексом, проєкт якого наразі проходить розгляд у парламенті.

У Кабінеті Міністрів також зауважили, що у співпраці з МОП хочуть побудувати сучасний європейський ринок праці, що відповідатиме міжнародним трудовим стандартам. Зміни мають не лише сприяти поліпшенню економічної ситуації, а й допомогти у просуванні України на шляху до членства в Європейському Союзі. Зокрема, урядовці звернули увагу у цьому контексті на відкриття Офісу МОП в Україні.

Для реалізації передбачених Програмою заходів необхідно залучити близько 70 млн дол. (частину коштів уже забезпечено завдяки підтримці міжнародних партнерів).

Зауважимо, 114-та сесія Міжнародної конференції праці в Женеві вже завершили свою роботу. Делегація від Федерації професійних спілок України взяла участь у процесах встановлення нових міжнародних трудових норм та у роботі правозастосовчих і процедурних комітетів. Також було проведено декілька двосторонніх і багатосторонніх зустрічей. Окрему увагу під час заходу було приділено питанням захисту прав працівників, зайнятих на цифрових платформах.

За інформацією Кабінету Міністрів України, Федерації профспілок України

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11980

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2262

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26537

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92643

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді