У Верховній Раді закликають створити механізм бронювання фахівців

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Наприклад, це може стосуватися підприємств із ланцюжків постачання оборонних компаній

У Верховній Раді закликають створити механізм бронювання фахівців

Народний депутат Олександр Федієнко після запровадження змін у системі бронювання закликав Кабінет Міністрів подумати не лише про роботу з економічним бронюванням, а й про бронювання фахівців. 

Зміни у правилах бронювання

Як пояснив народний обранець, далеко не всі підприємства у реальному секторі економіки можуть дозволити собі підвищити  зарплати працівників до встановленого рівня. Водночас парламентарій пояснив, що часто на потребу великого оборонного підприємства працюють ланцюжки сотень постачальників, що створюють окрему екосистему. Такі малі постачальники здебільшого не мають критичного статусу, і відповідно, не можуть бронювати працівників, проте там дуже важливе збереження, наприклад, висококваліфікованих інженерів у штаті.

У парламенті закликали Кабінет Міністрів розробити зміни, які дозволили б таким суб'єктам господарювання мати квоти на бронювання. Загалом у Верховній Раді позитивно оцінили зміни системи бронювання та назвали їх таким, що зроблять процес більш прозорим і справедливим.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21969

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27667

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
190

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4482