Конституційний суд: обмеження відпусток неповнолітніх та осіб з інвалідністю на час війни — незаконне

306

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Норми законодавства переглянули за поданням омбудсмана

Конституційний суд: обмеження відпусток неповнолітніх та осіб з інвалідністю на час війни — незаконне

Положення Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» стосовно обмеження тривалості відпусток неповнолітніх та осіб з інвалідністю були визнані такими, що суперечать Конституції. Вони вже втратили чинність.

Як надавати відпустки в умовах воєнного стану

Про відповідне рішення Конституційного Суду повідомив Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець. Власне, за його поданням і було проведено перевірку відповідних норм законодавства.

Велика палата КСУ звернула увагу, що надання гарантованих законом відпусток без збереження заробітної плати не відповідає принципу гідної праці та нівелює саму сутність соціальної держави.

За інформацією телеграм-каналу Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Дмитра Лубінця

повноважений Верховної Ради України з прав людини
додаток
Теми:
Актуально для кадровика Відпустка ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21969

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8866

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
115722

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
775021

Наказ про відпустки: зразки оформлення

Надання відпустки оформлюють наказом. Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
279863