Правові питання стали темою окремого семінару профспілок

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Подія відбулася за підтримки міжнародних партнерів

Правові питання стали темою окремого семінару профспілок

У межах реалізації проєкту «Правові послуги для членів профспілок» за підтримки Данського агентства профспілкового розвитку стартував навчальний семінар мережі профспілкових юристів Федерації професійних спілок України, що проходить на базі Академії праці, соціальних відносин і туризму.

Ректор навчального закладу нагадав, що внаслідок однієї з масштабних атак установа зазнала пошкоджень (напркилад, було пошкоджено 136 вікон), проте заклад продовжує функціонувати. Очільник Академії подякував профспілкам, які надали кошти на відновлення. У закладі, попри відсутність молоді-студентів, шукають шляхи, щоб розширювати свої можливості. Зокрема, передбачено, що учасники бойових дій будуть зараховуватися на навчання через співбесіду. 

Правовий захист працівників та доступ до професійної правової допомоги було названо ключовим елементом соціальної стійкості та захисту людської гідності. Учасники зауважили, що проєкт розширив доступ працівників до правових послуг і суттєво підвищив професійну спроможність профспілкових юристів.

У ході семінару також було заслухано доповідь керівника департаменту правового захисту апарату ФПУ, який розповів про участь профспілок у роботі над проєктами трудового законодавства. Насамперед ідеться про проєкт Трудового кодексу, який наразі проходить експертизу Міжнародною організацією праці. Раніше було створено робочу групу із залученням голови Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів і профільних фахівців для напрацювання узгоджених рішень.

Серед тем, які сформували практичну частину першого дня навчального семінару, варто виокремити такі: 

  • «Мобінг та дискримінація»;
  • «Психологічне здоров’я та психо-соціальна підтримка в умовах війни»;

За інформацією Федерації профспілок України

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
92

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12032

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2289

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26565

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92710