Оформити відстрочку від призову під час мобілізації можуть лише військовозобов'язані

Іноді військовозобов'язані можуть заплутатися у статусах електронного військово-облікового документа. Адвокат Дар'я Тарасенко прояснили деякі аспекти, які можуть викликати запитання.
Першочергово слід пам'ятати, що існує усього три категорії військового обліку:
- призовники;
- військовозобов'язані;
- резервісти.
Особи до 25 років переважно є призовниками, і лише в деяких ситуаціях можуть набувати статусу військовозобов'язаного раніше. Такі громадяни не підлягають призову на військову службу під час мобілізації — на відміну від військовозобов'язаних та резервістів.
Важливою відмінністю від між військовозобов'язаними та резервістами (особи, звільнені з військової служби із зарахуванням у резерв, що зазначено у наказі) є те, що право на відстрочку від призову надається саме військовозобов'язаним. Це ж стосується і бронювання — програма не пропускає бронювання резервістів.
Побачити свій статус можна в електронному військово-обліковому у додатку «Резерв+» (або в «Дії»).
Водночас деякі військовозобов'язані стикаються з тим, що їх віднесено до категорії «солдат резерву», а поряд міститься позначка «Потребує базової загальновійськової підготовки». Юристка наголошує, що такий запис не означає належності до категорії резервістів або скерування на БЗВП.
У такій ситуації ідеться про те, що військовозобов'язаний не має жодної попередньої підготовки і направлення на БЗВП буде обов'язковим першим етапом у разі мобілізації. Такий запис вноситься автоматично щодо всіх, стосовно кого у Реєстрі відсутня інформація про отримання попередньої військової підготовки — навіть щодо осіб, виключених з військового обліку за станом здоров'я.
Відповідні позначки не передбачають жодних негативних наслідків для особи. Військовозобов'язані зі статусом «солдат резерву» так само можуть бути заброньовані або ж оформити відстрочку, якщо для цього є законні підстави.
За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Організація військового обліку на підприємстві, в установі чи організації потребує системного підходу та виконання визначених законодавством заходів. Для чіткої та структурованої роботи протягом року складіть план роботи з військового обліку на 2027 рік. Такий план допомагає впорядкувати роботу з військовозобов’язаними, призовниками та резервістами, контролювати актуальність облікових даних, своєчасно проводити перевірки документів та виконувати вимоги щодо взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Як має виглядати план роботи з військового обліку на 2027 рік (зразок) — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних