Видані раніше документи продовжують діяти до кінця їх строку

Кабінет Міністрів України опублікував постанову від 24 червня 2026 р. № 816 «Про затвердження переліку документів, що засвідчують рівень володіння англійською мовою особами, які претендують на зайняття окремих посад».
У тексті документа уточнили, щодо яких саме осіб застосовується ця постанова. Це ті, хто претендує на зайняття посад, визначених п. 1-3, 5-11 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про застосування англійської мови в Україні».
Урядова постанова також уточнює, що документи на засвідчення рівня володіння англійською мовою, видані до початку застосування цієї постанови, можуть використовуватися для підтвердження відповідного рівня особи впродовж строку їх дії.
Раніше ми надавали конкретний перелік посадовців, які зобов'язані володіти англійською мовою, та сертифікатів, які можуть підтвердити цей рівень.
За інформацією Кабінету Міністрів України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.