Мінветеранів затвердило критерії для визначення важливих підприємств

103

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Міністерство у справах ветеранів України оновило критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для галузі національної економіки. Документ також скасовує попередній наказ, який діяв із грудня 2024 року

Мінветеранів затвердило критерії для визначення важливих підприємств

Відповідний наказ від 22 червня 2026 року № 788 зареєстровано в Міністерстві юстиції 26 червня 2026 року.

Наші експерти повідомляли

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України № 76, яка визначає порядок встановлення статусу критично важливих підприємств. Одночасно Міністерство у справах ветеранів скасувало попередній наказ від 10 грудня 2024 року № 456, що регулював це питання.

Відповідно до нового критерію, підприємство, установа чи організація може бути віднесена до таких, що мають важливе значення для галузі національної економіки, якщо належить до сфери управління Мінветеранів. Йдеться, зокрема, про державні некомерційні підприємства, державні установи, фонди, психологічні та медико-соціальні центри реабілітації й інші організації, які реалізують державну політику або надають спеціалізовані послуги ветеранам війни, особам з особливими заслугами перед Батьківщиною, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам їхніх сімей.

Для підтвердження такого статусу юридична особа також повинна:

  • не мати заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску;
  • забезпечувати середню заробітну плату працівників не нижче визначеного законодавством рівня.
Обов'язково прочитайте

Після підтвердження відповідності критеріям Міністерство у справах ветеранів видаватиме наказ про визнання організації важливою для галузі національної економіки. Це є підставою для подальшого бронювання військовозобов'язаних працівників через портал «Дія» або у паперовому порядку.

Наказ набере чинності з дня офіційного опублікування.

додаток
Теми:
Бронювання Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Чергові зміни в порядку військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3053

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
22735

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302516

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді