22 липня 2014 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону про внесення змін до деяких законів України (щодо призову на військову службу під час мобілізації та проходження зборів) від 22.07.2014 № 4345а
22 липня 2014 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону про внесення змін до деяких законів України (щодо призову на військову службу під час мобілізації та проходження зборів) від 22.07.2014 № 4345а.
Так, законопроектом № 4345а передбачається, що військовозобов’язані чоловіки або жінки, які є єдиними годувальниками у сім’ї, не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, а також звільняються від проходження зборів, передбачених Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII.
Зокрема , пропонується внести зміни до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII, відповідно до яких не підлягатимуть призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані чоловіки або жінки, які є єдиними годувальниками в сім’ї, а також чоловіки, на утриманні яких перебувають діти віком до трьох років або троє і більше дітей віком до 16 років (такі чоловіки можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди тільки за місцем проживання). Нагадаємо, що наразі відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації мають чоловіки, на утриманні яких перебуває п'ять і більше дітей віком до 16 років.
Також, проектом Закону № 4345а пропонується внести зміни до статті 30 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII, згідно зі змінами звільнення від проходження зборів матимуть військовозобов'язані, які є єдиними годувальниками в сім’ї.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком від фахівців Цифрового видавництва Експертус.
Сьогодні до нетрадиційних методів добору працівників вдається все більше роботодавців. Застосування новітніх підходів до підбору персоналу стає ключовим фактором успіху. Не ризикуйте своїм майбутнім, наймаючи випадкових людей, зробіть ставку на професіоналів, які допоможуть вам досягти амбітних цілей.
Гнучка форма зайнятості — це один із зручних варіантів працевлаштування як для роботодавця, так і для працівника. Сучасні умови в Україні та необхідність виїзду за кордон значної кількості громадян працездатного віку спонукають до поширення гнучкої зайнятості, яка передбачає «розмивання» основних стандартів трудових правовідносин
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
