Завершилося громадське обговорення проєкту форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Наступний етап — ухвалення наказу та офіційне затвердження нової форми звітності

Завершилося громадське обговорення проєкту форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

Завершилося громадське обговорення проєкту наказу Міністерства фінансів України «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю». Проєкт нормативно-правового акта отримав статус «Опрацьований».

Нова форма звіту має застосовуватися роботодавцями для звітування про нарахування, обчислення та сплату внеску у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Під час обговорення до проєкту надходили пропозиції та зауваження від заінтересованих сторін, зокрема щодо окремих показників форми та порядку їх заповнення.

Після завершення громадського обговорення наступним етапом стане офіційне затвердження наказу Міністерством фінансів. Лише після його прийняття та набрання чинності роботодавці використовуватимуть нову форму звіту.

За інформацією ФПУ

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9195

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
23828

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
52530

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
27946

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді