Мінкульт оновив критерії визначення критично важливих підприємств у сфері культури та медіа

61

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Міністерство культури України оновило критерії, за якими визначають підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері культури та інформаційній сфері. Відповідний наказ № 711 від 30 червня 2026 року набрав чинності після офіційного опублікування 7 липня

Мінкульт оновив критерії визначення критично важливих підприємств у сфері культури та медіа

Наказом Мінкульту критерії для сфери культури та інформаційної сфери викладено в новій редакції. Зміни ухвалили на виконання урядових рішень щодо бронювання військовозобов'язаних у період мобілізації та воєнного стану.

Що передбачають оновлені критерії

Для сфери культури визначено 11 категорій підприємств, установ і організацій, серед яких:

  • національні заклади культури;
  • державні установи у сфері управління Мінкульту та Держкіно;
  • організації, що реалізують всеукраїнські та міжнародні культурно-мистецькі проєкти;
  • музеї та бібліотеки, які формують і зберігають державні фонди;
  • підприємства сфери кінематографії;
  • виробники, розповсюджувачі та демонстратори національних фільмів;
  • видавці книжкової продукції, які відповідають установленим вимогам. 
Обов'язково прочитайте

Для інформаційної сфери критерії поширюються, зокрема, на:

  • національні інформаційні установи;
  • виробників контенту для телемарафону «Єдині новини»;
  • суб'єктів парламентського, суспільного та іномовлення;
  • підприємства, що співпрацюють з іноземними медіа;
  • виробників офіційних друкованих видань органів державної влади;
  • провайдерів аудіовізуальних сервісів;
  • виробників шкільних підручників;
  • виконавців проєктів зі створення українського культурного продукту та інші категорії. 
Актуальне питання

Оновлені критерії застосовують під час визначення підприємств, установ та організацій, які можуть бути визнані критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період відповідно до вимог законодавства про бронювання військовозобов'язаних. 

додаток
Теми:
Бронювання Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
3289

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
23141

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
302597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді