Критичність підприємств: Кіровоградська ОВА оновила регіональні критерії

409

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Відповідне розпорядження № 1039-р ухвалено 2 липня 2026 року та зареєстровано в Міністерстві юстиції

Критичність підприємств: Кіровоградська ОВА оновила регіональні критерії

Документ ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України № 76 щодо визначення критично важливих підприємств. Він встановлює перелік критеріїв, яким мають відповідати підприємства для отримання відповідного статусу. 

Наші експерти повідомляли

Серед критеріїв, зокрема:

  • відсутність заборгованості із заробітної плати;
  • відсутність заборгованості перед Пенсійним фондом;
  • визначена мінімальна кількість працівників;
  • сплата податків та ЄСВ у встановлених обсягах;
  • провадження діяльності у визначених сферах економіки;
  • відповідність окремим галузевим показникам для аграрних, комунальних, соціальних, інфраструктурних та інших підприємств.

Розпорядження також визначає, скільком критеріям має відповідати підприємство залежно від форми власності та виду діяльності, а також перелік документів, які необхідно подати для підтвердження відповідності встановленим вимогам.

Обов'язково прочитайте

Одночасно втратили чинність попередні розпорядження Кіровоградської ОВА, якими у 2025 році затверджувалися та змінювалися відповідні критерії. Нове розпорядження застосовується з дня його офіційного опублікування.

додаток
Теми:
Бронювання Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
224730

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
92605

Допомога на поховання

Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
150289

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142088

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді