Продовження відстрочки: коли саме варто подавати документи до ЦНАПу?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Юристка закликала Кабмін врегулювати один з аспектів надання відстрочок

Продовження відстрочки: коли саме варто подавати документи до ЦНАПу?

У зв'язку із продовженням воєнного стану та загальної мобілізації адвокат Дар'я Тарасенко знову звернула увагу на прогалину, яка стосується оформлення відстрочки від призову через Центри надання адміністративних послуг. 

Так, юристка зауважила, що наразі законодавство не передбачає подання документів через ЦНАП для продовження відстрочки, оскільки відстрочка має продовжуватися автоматично, без будь-якої допомоги. Якщо ж говорити саме про ЦНАП, то сюди подають пакет документів саме для первинного оформлення відстрочки. Втім, на практиці саме цей механізм можуть використовувати тоді, коли система з певних причин відмовляє у продовження відстрочки. При цьому найбільш дискусійним питанням адвокат називає строки подання таких документів.

Оскільки наразі це питання нормативно не врегульоване, у різних ЦНАПах можуть керуватися різними принципами: десь уже приймають документи, спираючись на голосування у Верховній Раді за продовження загальної мобілізації, а хтось наполягає на необхідності зачекати, поки не буде завершено термін, до якого зберігає свою чинність поточна відстрочка (аргументуючи це тим, що така відстрочка, імовірно, буде продовжена автоматично).

Так само питання строків подання документів є неоднозначними з точки зору розгляду комісіями при територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Зокрема, юристка повідомляє, що у деяких ТЦК та СП не надають відстрочку на новий період, мотивуючи це тим, що на момент розгляду заяви військовозобов'язаний ще має чинну відстрочку. 

З урахуванням цього, військовозобов'язаним радять подавати документи до ЦНАПів дещо завчасно, проте із розрахунком, щоб на розгляд комісії при ТЦК та СП матеріали потрапили вже після завершення терміну поточної відстрочки. 

Одночасно юристка закликала Кабінет Міністрів врегулювати всі питання нормативно.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
130213

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
119264

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
26379

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11881

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді