Перевірки стану охорони праці державним інспектором Держгірпромнагляду

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
На вашому підприємстві планується перевірка стану охорони праці державним інспектором Держгірпромнагляду? Липневий номер журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 07/2014 «всеозброїть» вас у питаннях підготовки до такої перевірки

Побачив світ липневий номер журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 07/2014, до якого увійшли найкращі матеріали на найактуальніші теми.

Впевнені, що ви не оминете увагою статті про перевірки стану охорони праці державним інспектором Держгірпромнагляду та особливості таких перевірок для закладів охорони здоров’я. Інформація про види перевірок, порядок їх проведення та оформлення результатів знадобиться підприємствам та організаціям усіх видів господарської діяльності,  а для закладів охорони здоров’я велику цінність матиме наведений у Довіднику перелік основних нормативних документів з питань охорони праці.

 Щойно набрала чинності нова Гігієнічна класифікація праці, ми звернулися до розробників документа, щоб ви змогли прочитати про важливі новації цього нормативного акта. Також серед законодавчих нововведень — нові Правила охорони праці під час електрохімічної обробки металів, читайте коментарі до окремих норм цих Правил на сторінках журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці».

У червневому номері ви ознайомилися з особливостями визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 працівників загальних професій. тож закономірно, що цього разу експерт розповідає про особливості під час встановлення права на таку пенсію за Списком № 2.

Непрості обставини на Сході України можуть спричинити нестандартні ситуації. Наприклад, через бойові дії у населених пунктах працівники відсутні на роботі. Як оформити відсутність на роботі працівників? Який наказ має видати роботодавець? Спираючись на законодавчі норми, ви можете знайти правильний вихід із непересічної ситуації завдяки нашим порадам.

Ваш банк інструкцій з охорони праці поповниться Інструкцією з охорони праці для прибиральника службових приміщень. Нагадуємо, що прибирання не належить до робіт підвищеної небезпеки.

Місця обслуговування транспортних засобів на підприємстві мають бути облаштовані згідно з нормативними вимогами. Прочитайте статтю і перевірте, чи всі вимоги виконано на вашому підприємстві. А отримані зі статті знання можна перевірити за практикумом-тестом.

Також у липневому номері — консультація щодо надання пільг та компенсацій за умови праці оператору заправної станції, практика розслідування нещасного випадку внаслідок нанесення тілесних ушкоджень, відповіді на ваші запитання та інша корисна інформація

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26070

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91727

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20434

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7420

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді