Військовий облік жінок з медичною та фармацевтичною освітою: у ТЦК закликали роботодавців повідомляти про працівниць

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Механізм автоматичної постановки на військовий облік після завершення навчання діє вже рік

Військовий облік жінок з медичною та фармацевтичною освітою: у ТЦК закликали роботодавців повідомляти про працівниць

Оновлені правила військового обліку для жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту, почали діяти рік тому — з 31 липня 2025 року.

Зокрема, передбачено, що після завершення навчання такі громадянки беруться на військовий облік автоматично: навчальні заклади мають упродовж тижня надіслати відповідну інформацію до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Дані вносяться до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних і резервістів «Оберіг».

Водночас ті, хто отримав свій диплом до 31 липня 2025 року, зобов'язані стати на військовий облік самостійно, особисто з'явившися до ТЦК та СП. Це стосується усіх жінок, які здобули відповідну освіту.

Окремо у ТЦК та СП нагадали роботодавцям, що під час прийняття на роботу така жінка має надати військово-обліковий документ (у паперовому або електронному вигляді). Якщо ж ідеться про працівниць, оформлених на роботу до 18 травня 2024 року, то роботодавцям радять повідомити про них ТЦК у довільній формі (повідомлення про персональні військово-облікові дані є частиною військового обліку на підприємстві).

Зауважимо: попри необхідність постановки на військовий облік, жінки підлягають призову на військову службу лише за власною згодою. Також вони не підлягають бронюванню і не враховуються під час визначення квоти бронювання працівників підприємств.

За інформацією Львівського обласного ТЦК та СП

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
79254

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
24848

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
67258

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
78964

Виклик до ТЦК: порядок оформлення на підприємстві

Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
53690

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді