Кого найчастіше шукають роботодавці та кому пропонують зарплату у 170 тисяч гривень на місяць?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У службі зайнятості підбили підсумки за перше півріччя 2026 року

Кого найчастіше шукають роботодавці та кому пропонують зарплату у 170 тисяч гривень на місяць?

У Державній службі зайнятості заявили про пожвавлення співпраці із роботодавцями за підсумками першого півріччя 2026 року. Так, за цей час з відомством взаємодіяли 76 тисяч роботодавців, які запропонували більш ніж 242 тисячі вакансії (у порівнянні з таким же періодом попереднього року показники збільшилися на 6,2% і 4,6% відповідно).

Оголошення про вакансію без дискримінації

Наразі найбільш популярними є такі пропозиції роботи:

  • водій автотранспортних засобів (10,6 тисяч вакансій);
  • продавець продовольчих товарів (9,8 тисяч вакансій);
  • продавець-консультант (7,8 тисяч вакансій);
  • кухар (6 тисяч вакансій);
  • бухгалтер (5,3 тисяч вакансій). 

Водночас, якщо говорити про рівень заробітної плати, то найбільшу винагороду пропонують на таких позиціях (серед цивільних):

  • оператор радіочастотного контролю — 170 тис. грн;
  • вишкоелектромонтажник – 150 тис. грн;
  • технічний керівник – 142,8 тис. грн;
  • начальник (завідувач) підрозділу – 140 тис. грн;
  • директор з виробництва — 125 тис. грн.

Зауважимо, найбільш активно у співпраці з відомством себе виявили підприємці у Львівській області. Загалом, саме на цей регіон припадає понад 11% усіх наданих пропозицій роботи.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142253

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30615

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
408

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12311

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2419

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді