
У Спільному представницькому органі об’єднань профспілок проходить розгляд законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації робочого часу осіб, які здійснюють мобільну діяльність у сфері автомобільних перевезень».
Документ, зокрема, має на меті встановлення адміністративно-господарської відповідальності за порушення правил організації режиму роботи і відпочинку водіїв.
Важливим також є запровадження у документі таких понять, як мобільний працівник та самозайнятий водій. При цьому для мобільних працівників (особи, чиї функціональні обов'язки передбачають подорожі як члена екіпажу транспортного засобу) хочуть розробити нове положення про робочий час та час відпочинку.
Автори наголошують на важливому євроінтеграційному значенні змін, оскільки документ має на меті зблизити національне законодавство з європейськими нормами, імплементувавши Директиву Європейського Парламенту і Ради № 2002/15/ЄС про організацію робочого часу осіб, які здійснюють мобільну автотранспортну діяльність.
Кінцевий термін для подання своїх зауважень та пропозицій до документа — 27 липня.
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті