Чи можуть у ТЦК відмовитися вносити зміни до реєстру «Оберіг»? Відповідають юристи

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Правники нагадали про обов'язки Міноборони як держателя реєстру

Чи можуть у ТЦК відмовитися вносити зміни до реєстру «Оберіг»? Відповідають юристи

У вирішенні питань щодо того, хто має вносити інформацію про особу до реєстру «Оберіг», слід керуватися Законом України  «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобовязаних та резервістів».

Відповідно до нього, Міністерство оборони є держателем з Реєстру, а його розпорядник — Генеральний штаб Збройних Сил України. Держатель забезпечує технологічне функціонування Реєстру, вносить на розгляд Кабінету Міністрів пропозиції щодо Порядку ведення, визначаючи процедури збирання, зберігання, обробки та використання відомостей, організовує взаємодію з іншими реєстрами і базами даних, розвиває та модернізує програмні та апаратні засоби тощо.

При цьому функції щодо внесення даних до Реєстру на Міноборони законодавство не покладає —  натомість цим мають займатися органи ведення реєстру, які відповідають, зокрема, за актуалізацію бази даних. До таких органів відносять, наприклад, районні (об’єднані районні), міські (районні у місті, об’єднані міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, центри рекрутингу Збройних Сил України, Центральне управління Служби безпеки України та регіональні органи Служби безпеки України, відповідні підрозділи розвідувальних органів України.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11892

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2220

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26502

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92579

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді